1. 契約社員|EUほか、短期雇用の原則的撤廃の動きが加速。雇用関係やコンプライアンスだけでなく、関係国・…

  2. 親権・養育費|裁判所や弁護士が決めたルールに縛られず、法律違反を回避しながら、子供を守るには中長期的…

  3. 従業員情報・データ保護|従業員通知の義務の拡大と厳格化、コンプライアンスのためにハンドブック等の更新…

  4. 障害者保護法・バリアフリー|店舗・職場を含めた民間施設も対象。米国ADA・カナダACA・欧州EAAだ…

  5. 商標トロール|先行登録で生まれる4つの選択肢:①トローリング(封じ込め)、②ブランド防御、③競合攻撃…

  6. ホワイトカラー犯罪|司法取引の厳格化、マニュアル化された取締、【元連邦検事】弁護士の影響力の消失。コ…

  7. ロシア制裁|名目上は、会計、法人・信託設立、経営コンサルティング他の商品およびサービス提供等の禁止。…

  8. 在宅勤務と法規制|米国(州)の雇用でも、被雇用者が居住し在宅勤務する他国(他州)の法規制が適用される…

  9. 契約書・変更・口約束|再交渉を避けたい場合(例:見えない有利な条件の織り込み)、口頭だけで変更できる…

  10. 商標権侵害|差止・損害賠償・不当利得返還の請求か、パートナリングか、第三の道か?当事者以外のステーク…