リモートワーク｜コロナ時代の従業員ハンドブック、会社所在地と在宅勤務地の国・地域・自治体の法規制に遵…
契約社員｜EUほか、短期雇用の原則的撤廃の動きが加速。雇用関係やコンプライアンスだけでなく、関係国・…
従業員情報・データ保護｜従業員通知の義務の拡大と厳格化、コンプライアンスのためにハンドブック等の更新…
在宅勤務と法規制｜米国（州）の雇用でも、被雇用者が居住し在宅勤務する他国（他州）の法規制が適用される…
従業員ハンドブック｜契約書にはない仲裁・特許譲渡・競争避止などの義務・権利、関連書類でステルス契約化…
職場でのセクハラ・性暴力｜被害者（自称・他称）が望まない仲裁の全面的禁止。訴訟回避は、原告の想いと原…
フランチャイズ｜加盟者が『従業員』とみなされる場合とは？偽装コントラクター契約や従業員の誤定義、契約…
未払い賃金・残業代｜労働省への通報、従業員による訴訟、クラスアクションにも。賠償金・罰則金・弁護士費…
職場でのセクハラ・差別｜口外禁止条項、示談・退職合意書などで禁止の流れ。口外を逆手に、被害者も加害者…