フリーランス・個人事業主｜ 業務委託や著作権 の契約化義務、支払い期日の規定、未払い報酬の回収手続き…
セクシャルハラスメント｜リモートワーク、LGBTQIA+の認識、時効の延長等を盛り込んだセクシャルハ…
ビザ社員の解雇｜解雇通知の前に、海外でも有効な退職・競業避止義務・秘密保持等の合意書の準備を。
給料の透明化｜給与幅や厚生福利の一般公開の動きが米国・欧州で加速。違反は、監督官庁の調査・罰金だけで…
従業員の監視・リモート｜国・地域・地方自治体で、監視の合法性や従業員への事前通知義務の有無も異なる。…
雇用・給与開示・リモート｜２０２２年１１月（NY市)から、ほぼ全ての業界・雇用先・会社規模（従業員４…
リモートワーク｜コロナ時代の従業員ハンドブック、会社所在地と在宅勤務地の国・地域・自治体の法規制に遵…
契約社員｜EUほか、短期雇用の原則的撤廃の動きが加速。雇用関係やコンプライアンスだけでなく、関係国・…
従業員情報・データ保護｜従業員通知の義務の拡大と厳格化、コンプライアンスのためにハンドブック等の更新…
在宅勤務と法規制｜米国（州）の雇用でも、被雇用者が居住し在宅勤務する他国（他州）の法規制が適用される…